O Sindsep Itapipoca, Tururu e Uruburetama participou, nesta sexta-feira (29), da Oficina de Implantação da Mesa Regional de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (SUS) da Macrorregião de Fortaleza - 6ª Região de Itapipoca. A atividade faz parte do Curso de Negociação Coletiva e Gestão do Trabalho no SUS que ocorreu entre os dias 26 a 28 de junho do ano corrente.
Essa ação reúne gestores e trabalhadores da saúde e representantes do sindicato que integra o projeto "Apoio à Implementação de Mesas Regionais de Negociação Permanente do SUS como Estratégia de Fortalecimento da Gestão do Trabalho no SUS".
O projeto tem o objetivo de contribuir para a democratização das relações de trabalho por intermédio do fortalecimento e ampliação dos espaços de negociação e do diálogo na região de saúde da regional de Itapipoca, que reúne os municípios de Miraíma, Amontada, Itapipoca, Tururu, Uruburetama, Umirim e Trairi, contribuindo para o aprimoramento da política pública de saúde.
Além de contribuir para as condições de trabalho e o processo de gestão do trabalho, objeto da atuação das mesas permanentes de negociação do SUS, são reconhecidamente aspectos essenciais da melhoria do atendimento à população e cumprimento das metas de humanização e acesso do SUS.
A Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS (MENPSUS-CE), instância paritária que reúne gestores e trabalhadores para negociar as reivindicações e conflitos nas relações de trabalho, pactuou em 2013 a criação do grupo de trabalho intitulado “GT Regionalização de Mesas de Negociação Permanente do SUS”, que foi institucionalizado pela Secretaria da Saúde do Ceará.
A presidenta do sindicato, Quitéria Freire, acredita que o curso proporcionará a construção de um diálogo com o Poder Público. Precisamos de um espaço que promova o debate de ideias e ações para a efetivação das políticas públicas de saúde na região de Itapipoca. O Curso ajudou neste primeiro momento para a implantação das diretrizes de negociação na área da saúde”, finalizou Quitéria.
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